Direito do Trabalho

          A Justiça do Trabalho, quando provocada tanto pelo trabalhador quanto por instituições legitimadas, tais como Sindicatos e o Ministério Público do Trabalho, julga de acordo com o ordenamento jurídico pátrio, convenções e tratados internacionais, dos quais o Brasil é signatário, e assim, reconduz o equilíbrio entre as partes.

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         As ações de competência da Justiça do Trabalho são de intenso domínio técnico de nossa equipe, visto que ostenta estrutura administrativa, e também conhecimento técnico, capaz de elaborar peças com excelência e dinamismo, a fim de que o resultado do trabalho empreendido seja célere e positivo aos nossos clientes. Entre as demandas trabalhistas para as quais nosso escritório está capacitado estão: 

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Ações da relação de trabalho;
Ações do exercício do direito de greve;
Ações sobre representação sindical (entre sindicatos, sindicatos e trabalhadores e sindicatos e empregadores);
Ações de indenização por dano moral ou patrimonial decorrentes da relação de trabalho, tais como: assédio moral, assédio sexual, acidentes de trabalhado, doenças ocupacionais;
Ações de penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos fiscalizadores (INSS, Receita Federal, Ministério do Trabalho e etc.)